KADRY I PRAWO PRACY

Firma „SZKOLTEX” oferuje pracodawcom profesjonalne prowadzenie spraw związanych  z kadrami:
  • Akta osobowe:

    • prawidłowe prowadzenie akt osobowych pracowników,
    • zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę, sporządzanie wypowiedzeń, świadectw pracy,
    • zmiana warunków umowy o pracę,
    • informacje, obwieszczenia, oświadczenia itp.
  • Czas pracy:

    • rozliczamy i służymy doradztwem w zakresie czasu pracy kierowców (w tym: tachografy),
    • rozliczamy czas pracy pracowników medycznych (w tym także harmonogramy),
    • prowadzimy ewidencję czasu pracy pracowników młodocianych,
    • rozliczamy czas pracy pracowników będących w delegacjach,
    • układamy harmonogramy czasu pracy (system zmianowy, równoważny),
    • sporządzamy ewidencję czasu pracy (w tym także: nadgodziny, praca w nocy, praca w niedziele i święta itp.).
  • Urlopy wypoczynkowe:

    • prowadzimy kartoteki urlopowe dla pracowników (w tym także: młodocianych, zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy, pracowników zatrudnionych w różnych systemach i wymiarach czasu pracy, pracowników medycznych zatrudnionych w niepełnych wymiarach czasu pracy).
PRAWO PRACY

Firma „SZKOLTEX” posiada duże doświadczenie w dziedzinie prawa pracy:
  • służymy pracodawcom doradztwem w zakresie stosowania przepisów prawa pracy (Kodeksu Pracy),
  • interpretacja przepisów prawa pracy (rozporządzenia, ustawy),
  • orzeczenia sądowe - interpretacja, dostosowanie do indywidualnych spraw naszych klientów,
  • dostosowanie dokumentacji pracowniczej i innej dokumentacji związanej z prawem pracy lub BHP do aktualnie obowiązujących przepisów prawnych,
  • służymy doradztwem w zakresie umów cywilnoprawnych (umowa zlecenia, umowa o dzieło),
  • pomagamy pracodawcom w sporządzaniu nietypowych wypowiedzeń umów o pracę i innych dokumentacji wymagających zachowania odpowiednich procedur prawnych (kary, upomnienia, wypowiedzenia z art.53 KP, art. 63 KP),
  • weryfikacja dokumentów pracowniczych – sprawdzenie poprawności dostępnych dokumentów,
  • ocena stanu faktycznego i przygotowanie linii obrony w procesach sądowych (Sąd Pracy),
  • ocena sporządzonych nietypowych umów o pracę (np. dla menagerów, dyrektorów) pod kątem zgodności z obowiązującymi przepisami prawa pracy.

Sporządzamy:

  • Regulamin Pracy i Regulamin Wynagradzania w oparciu o aktualnie obowiązujące przepisy prawne,
  • Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.